Elementos funcionales de un ordenador.
SUMARIO:
1.- Estructura básica de un ordenador.
1.1.- La memoria principal
1.2.- La unidad aritmético/lógica
1.3.- La unidad de control
1.4.- La unidad de entrada/salida
2.- La unidad central de proceso (UCP/ CPU).
2.1.- Lenguaje de máquina
2.1.1.- Tipo de instrucciones.
2.2.- La unidad aritmético/lógica.
2.2.1.- Función
2.2.2.- Operadores
2.2.2.1.- Clasificaciones
2.2.3.- Estructura de la ALU
2.3.- Unidad de control.
3.- Memoria
3.1.- Operaciones básicas
3.2.- Núcleos de jerarquía de las memorias.
3.3.- Componentes de las memorias
3.4.- Transductores
3.5.- Mecanismos de Direccionamiento
3.6.- Otras características de la memoria
4.- Unidades de entrada/salida
4.1.- Direccionamiento de los dispositivos de E/S
4.1.1.- Estructura con buses separados para memoria y E/S
4.1.2.- Estructura del computador con E/S mapeada en memoria
4.2.- Transferencia de datos
4.2.1.- Gestión de prioridades en la E/S.
5.- Los Buses
5.1.- Características de los bus.
1.- Estructura básica de un ordenador.
1.1.- la memoria principal:
Es una unidad dividida en celdas que se identifican mediante una dirección. Cada celda esta formada por un conjunto de bits.
BIT = 0/1
BYTE = conjunto de BIT
En cada celda se almacena un dato o una instrucción.
1.2.- La unidad aritmético/lógica:
Permite realizar una serie de operaciones de mentales, tales como suma, resta, and, or, etc.
Los datos sobre los que opera esta unidad provienen de la memoria principal y pueden estar almacenadas de forma temporal en algunos de los registros de la propia unidad aritmético/lógica.
1.3.- La unidad de control:
Se encarga de leer una tras otra las instrucciones de máquina almacenadas en la memoria principal y también de generar las señales de control necesarias para que todo el ordenador funcione y ejecute las instrucciones leídas.
Tiene un controlador de programa.
1.4.- La unidad de entrada/salida:
Realiza la transferencia de información con unas unidades exteriores (periféricos), lo que permite entre otros casos cargar datos y programas en la memoria principal y sacar resultados impresos.
1.4.1.- Buses: Son los caminos a través de los cuales las instrucciones y los datos circulan entre las distintas unidades del computador.
1.4.2.- El funcionamiento: - ¿Cómo funciona un ordenador?
Ordenador es la máquina que ejecuta programas.
Programa es el conjunto de instrucciones que son almacenadas secuencial mente en posiciones o direcciones sucesivas de memoria y que serán ejecutados una tras otra.
1.4.3.- Fases de ejecución:
· Lectura en memoria para extraer la nueva instrucción ejecutada.
· Descodificación de las instrucciones y cálculo de las direcciones de los operadores implicadas.
· Ejecución de la operación, implica la lectura en memoria para extraer los operandos implicados y envió de estos operandos de la unidad aritmético/lógica.
· Almacenamiento del resultado en la posición indicada por la instrucción y cálculo de la dirección de la instrucción siguiente.
2.- La unidad central de proceso (UCP/ CPU)
2.1.- Lenguaje máquina.
Los computadores no son capaces de interpretar directamente un lenguaje de alto nivel, solo son capaces de interpretar un lenguaje muy restringido (de bajo nivel), lenguaje que se llama de máquina.
Este lenguaje es muy sencillo y se compone de una serie de instrucciones de máquinas cuyo conjunto constituye el llamado juego de instrucciones del computador.
Las propiedades que deben cumplir las instrucciones máquinas son:
· Realiza un única y sencilla función por lo que su descodificación o interpretación es sencilla.
· Emplea un número fijo de operandos con una representación determinada.
· La codificación de las instrucciones es bastante sistemática puesto que facilita su descodificación
· Las instrucciones son auto contenido e independiente.
2.1.1.- Tipo de instrucciones.
· Instrucciones para transferencia de datos.
· Instrucciones de modificación de secuencia.
· Instrucciones aritméticas.
· Instrucciones lógicas.
· Instrucciones comparaciones.
· Instrucciones de desplazamiento.
· Instrucciones de entrada/salida.
· Instrucciones movimiento de cadenas de caracteres.
2.2.- La unidad aritmético/lógica.
Se encarga de tratar lo datos ejecutando las operaciones requeridas de acuerdo al programa en curso, según las unidad de control vaya enviándole los datos correspondientes e indicándoles que operación debe realizar.
2.2.1.- Función.- Las operaciones que realiza son muy elementales de manera que todas las tareas que debe realizar son descompuestas en pasos más simples para que la ALU sea capaz de ejecutarla.
2.2.2.- Operadores.- La ALU esta formada por un conjunto de operadores. Un operador es un circuito electrónico capaz de realizar una operación aritmético/lógica.
2.2.2.1.- Clasificaciones:
· Operadores según el ámbito:
· Generales: Son los que pueden realizar distintas clases de operadores.
· Especializadas: Solo puede hacer un tipo de operación.
· Operadores según la realización:
· Secuencial: Requiere varias fases para obtener el resultado. Tiene unos elementos de memoria para almacenar la información que se tiene que transmitir entre las fases.
· Combinacional: Lo hace en una solo fase y por tanto no tiene elementos de memoria. Si se quiere almacenar el resultado habrá que guardarlo en un registro de memoria.
· Operadores según el numero de operandos:
· Monádicas: Sólo requiere un operando.
· Diádicas: Requiere dos operandos.
· Operadores según el paralelismo.
· Paralelo: Realiza la operación sobre todos los dígitos del operando al mismo tiempo.
· Serie: Lo hace digito a digito.
2.2.3.- Estructura de la ALU.- Se compone de los siguientes elementos:
· Uno de varios operadores.
· Un conjunto de registros.
· Unos biestables de estado.
· Secuenciador.
Operadores son casi siempre de tipo con binacional y de tipo paralelo. Encargándose la unidad de control de los algoritmos de las operaciones complejas.
Banco de registros.- Sirve para que el usuario almacene temporalmente datos y resultados intermedios. Suele constar del orden de 8 a 16 registros. Uno de estos registros es el acumulador y se utiliza como depositario de los resultados de operador.
Los biestables almacenan ciertas condiciones relativas a la última operación realizada por la ALU.
La información que guarda es:
· Z (cero): 1 cuando el resultado es 0.
· N (negativos): 1 cuando el resultado es (<) menor de 0 negativo.
· C (acarreo): 1 cuando el resultado es acarreo.
· O (desbordamiento): 1 cuando el resultado tiene desbordamiento.
· Otros acarreos auxiliar, indicador de prioridad, etc.
2.3.- Unidad de control.
El objetivo de la unidad de control es monitorizar el funcionamiento de todo el ordenador dirigiendo la información a las unidades u elementos precisos en el memento adecuado y dando una orden oportuna para que realicen las acciones pertinentes.
Los pasos de la unidad de control.
· Capta las instrucciones.
· Las interpreta.
· Capta los operandos y los lleva.
· Capta a la unidad de procesamiento.
· Envía señales a la ALU.
Están sincronizados por el temporizador.
3.- Memoria
Cualquier dispositivo que almacena información:
· La relacionada con la parte del ordenador que mantiene las instrucciones y los datos sobre los que se están operando actualmente.
· Consta de otros recursos que pueden almacenar información. Esta información debe ser transferencia a la memoria de primer tipo antes de poder ser usada por el ordenador.
3.1.- Operaciones básicas:
· Lectura: El dispositivo indica la dirección que quiere leer.
· Escritura: Le dice que es lo que quiere que lea.
Formato binario.- Guarda dos tipos de información de dígitos como es 0 y 1.
3.2.- Núcleos de jerarquía de las memorias.
La CPU se constituye con circuitos integrados muy rápidos lo que obliga a disponer de memoria lo más rápidos posibles.
· Registros.- Los que se encuentran el microprocesador pero tienen baja capacidad de 256 bytes pero son muy rápidos que se equivale a un nanosegundo = 10 -9 segundos.
· Caché.- De acceso aleatorio de baja capacidad 10 6 bytes. Dos tipos de caché:
Velocidad = t.a equivale 5 nanosegundo.
Nivel 1.- Dentro de la CPU.
Nivel 2.- Va externa y es más lenta.
· Memoria Principal.- Es también de acceso aleatorio. La memoria de baja capacidad pero mayor que los registros y la caché. Tiene una memoria de 32 Mb - 1 Gb.
t.a = 10 - 60 milisegundo
· Memoria Secundaria.- (Disco Duros HD) Secuencial
2 Gb.- 200 Gb t,a.- 5 - 20 milisegundos
· Memoria Auxiliar.- FD, CD, DVD, Varios Gb.
t.a = 50 milisegundos a varios minutos
3.3.- Componentes de las memorias:
Todo tipo de memoria tiene que tener los siguientes requisitos o elementos:
· Medio o soporte.- Es donde almacenan estados energéticos diferentes que codifican la información. Suelen ser dos estados (0, 1).
· Transductores.- Hay tanto de lectura como de escritura y son los dispositivos capaces de general la energía necesaria para la grabación, así como la detección del estado en la lectura.
· Mecanismos de direccionamiento.- Permiten leer y escribir la información en el lugar y tiempo deseado.
El medio es el elemento físico que actúa de contenedor de la memoria. Para que un elemento pueda servir de medio debe cumplir los siguientes aspectos:
· Debe presentar al menos dos estados estables y que sean medibles.
· Se debe poder pasar de un estado a otro mediante la aplicación de una energía externa.
· Se debe poder detectar el estado existente en cualquier momento.
El tiempo que permanece la información grabada en el mediio son:
· Duradero o no volátil: La información permanece en los puntos de memoria para siempre anochecer que se escriba sobre ellos otra información.
· Volátil: Cuando no se suministra energía la información desaparece. Aunque la memoria esta alimentada su información se va degradando.
· De solo lectura: Son aquellos en que la información solo se puede grabar una vez, a partir de hay solo se puede leer su contenido.
3.4.- Transductores:
Existen de lectura y escritura.
Los de escritura deben suministrar la energía necesaria al medio para que adapte el estado deseado.
Los de lectura deben captar las correspondientes magnitudes físicas del medio para determinar el estado en que se encuentran los puntos de memoria.
Los transductores pueden estar unidos físicamente al medio dando lugar a la memoria estática, cuando no están unidos al medio dan lugar a la memoria dinámica.
3.5.- Mecanismos de Direccionamiento:
Los mecanismos de direccionamiento se encargan de seleccionar el punto de memoria deseado. En la memoria estática el mecanismo esta inscrito en su propia construcción, en cambio, las memorias dinámicas que comparten los transductores no existen relación entre puntos de memoria y el transductor. Realizándose la selección por la unidad de control, que debe interpretar una información adicional que se llama información de direccionamiento y que se almacena junto a lo datos.
El sistema E / S tiene dos partes fundamentales:
· Periféricos: Son dispositivos electromecánicos, electromagnéticos y electrónicos que permiten la comunicación directa con el mundo exterior.
· Interfaz: Es un sistema hardware / software que permite la comunicación entre el periférico y la CPU o memoria central. Es decir, es el conjunto de circuitos y programas que se utiliza para resolver las diferencias que pueden existir entre el procesador central y cada uno de los periféricos:
· La velocidad de transmisión
· El formato de los datos
· El modo de operación
3.6.- Otras características de la memoria:
· El tamaño o capacidad: Se define como la cantidad máxima de información que se quiere almacenar. En las memorias estáticas hay una relación entre la capacidad y la cantidad de bytes necesarios para su almacenamiento.
· Modo de acceso : Se pueden distinguir dos bloques:
· Acceso por palabras o RAM (Ramdom Access Memory).
· Acceso por bloques.
· Velocidad: El tiempo que se tarda en realizar una operación de lectura y escritura. Depende del modo de acceso, la memoria estática esta independiente de la dirección. La memoria dinámica antes de leer el tiempo de acceso es igual al tiempo de búsqueda del sector.
4.- Unidades de entrada/salida
El concepto de entrada / salida hace referencia a toda comunicación o intercambio de información entre la CPU a la memoria central con el exterior. La parte de ordenador que permite esta comunicación es la unidad de entrada / salida.
Para que se pueda llevar acabo el intercambio de información se deben realizar las siguientes tareas.
· Direccionamiento: Selección del dispositivo entrada / salida implicado en la transferencia determinada.
· Transferencia: Se hace hacia el dispositivo o desde el dispositivo.
· Sincronización: El proceso de acuerdo entre la CPU y el periférico.
4.1.- Direccionamiento de los dispositivos de E/S:
Generalmente un ordenador tiene conectados mas de un dispositivo de E/S necesario para disponer de algún mecanismo para seleccionar uno de ellos para que participen en una operación de E/S.
4.1.1.- Estructura con buses separados para memoria y E/S:
Todos los dispositivos E/S se conectan al bus de E/S que consta de tres conjuntos de líneas:
· De dirección
· De datos
· Señales de control
Si el bus de direccionamiento consta de n líneas se podrán especificar 2 n de direcciones distintas.
4.1.2.- Estructura del computador con E/S mapeada en memoria:
En las maquinas de bus único que es el caso de las mayorías de los ordenadores, el mismo bus sirve tanto de bus de memoria como el bus de E/S. En estos casos se suelen tratar los puertos de E/S cono si fueran direcciones de memoria. A esto se le conoce como E/S por mapa de memoria (Memory Mapped I/O).
Cuando se utiliza por mapa de memoria se le suele asignar a las cuerdas de E/S la zona contigua de memoria.
· Ventajas:
o No se requiere instrucciones especificas de E/S
o Se pueden usar todos los modos de direccionamiento utilizados para hacer las posiciones de memoria.
o Permite disponer de un mapa de E/S más grande.
§ Inconvenientes:
§ Se pierde direcciones de memoria.
§ Obliga a un diseño menos “limpio” se la descodificación.
§ Es más difícil mantener la protección del acceso a los periféricos en entorno multiprogramación.
4.2.- Transferencia de datos:
· Control de tránsitos de datos:
o E/S controlada por programa: En esta técnica la E/S de un dato se logra mediante la ejecución de unas instrucciones especiales que contienen el juego de instrucciones del microprocesador.
Solo cuando el computador ejecuta uno de estas instrucciones puede producirse una operación de E/S.
La CPU se ocupa de realizar cada una de las transferencias ejecutando instrucciones de E/S y estableciendo la sincronización adecuada. Se utiliza con los periféricos que tienen una velocidad de funcionamiento menor que la CPU y cuyo modo de usuario de funcionamiento es solicitar la transferencia de una palabra o un grupo reducido de estas.
o E/S por acceso directo a memoria: Imaginamos un periférico de alta velocidad que tiene que transmitir grandes bloques de datos hacia la memoria o desde la memoria. La E/S controlada por programas en este caso es bastante ineficiente por los siguientes motivos:
· En E/S controlada por programas deben ejecutarse varias instrucciones para la transferencia de cada palabra de datos entre el dispositivo externo y la memoria principal.
· Muchos de los dispositivos periféricos de alta velocidad tiene un modo de funcionamiento sincrono, es decir, la transferencia de datos la controla un reloj de frecuencia fija independiente de la CPU.
· En la mayoría de los casos liberar a la CPU de trabajo será positivo para el rendimiento conjunto del sistema.
Controlador DMA (Direct Memory Access).- Este controlador permite la transferencia de datos directa entre el dispositivo y la memoria principal sin intervención de la CPU.
Para que este controlador pueda asumir las funciones descritas deba contener:
· Un registro para generar la dirección de memoria.
· Un registro controlador para llevar la cuenta del número de palabras transferidas.
· Un registro para almacenar el comando de la CPU que especifica cual es la operación que debe realizarse.
· Un registro que se usa como búfer entre el dispositivo y la memoria principal.
§ Sincronización en el tiempo:
§ E/S asíncrona
· 15/04/08 · 0 comentarios · Autor: edgar-torres ·
La Empresa.
Una Empresa es el ejercicio profesional de una actividad económica de mercado, con la finalidad o el objetivo de obtener beneficios (ánimo de lucro) intermediando en el mercado de bienes o servicios mediante la utilización de factores productivos (trabajo, tierra y capital) y con una unidad económica organizada en la cual ejerce su actividad profesional el empresario por sí mismo o por medio de sus representantes.
La empresa es la unidad económico-social en la que el capital, el trabajo y la dirección se coordinan para realizar una producción socialmente útil, de acuerdo con las exigencias del bien común. Los elementos necesarios para formar una empresa son: capital, trabajo y recursos materiales.
En economía, la empresa es la unidad económica básica encargada de satisfacer las necesidades del mercado mediante la utilización de recursos materiales y humanos. Se encarga, por tanto, de la organización de los factores de producción, capital y trabajo.
Se entiende por empresa al organismo social integrado por elementos humanos, técnicos y materiales cuyo objetivo natural y principal es la obtención de utilidades, o bien, la prestación de servicios a la comunidad, coordinados por un administrador que toma decisiones en forma oportuna para la consecución de los objetivos para los que fueron creadas. Para cumplir con este objetivo la empresa combina naturaleza y capital.
2. Tipos de Empresa
o Empresas del Sector Primario: También denominado extractivo, ya que el elemento básico de la actividad se obtiene directamente de la naturaleza: agricultura, ganadería, caza, pesca, extracción de áridos, agua, minerales, petróleo, energía eólica, etc...
o Empresas del Sector Secundario o Industrial: Se refiere a aquellas que realizan algún proceso de transformación de la materia prima. Abarca actividades tan diversas como la construcción, la óptica, la maderera, la textil, etc.
o Empresas del Sector Terciario o de Servicios: Incluye a las empresas cuyo principal elemento es la capacidad humana para realizar trabajos físicos o intelectuales. Comprende también una gran variedad de empresas, como las de transporte, bancos, comercio, seguros, hotelería, asesorías, educación, restaurantes, etc.
· Según el Tamaño: Existen diferentes criterios que se utilizan para determinar el tamaño de las empresas, como el número de empleados, el tipo de industria, el sector de actividad, el valor anual de ventas, etc. Sin embargo, e indistintamente el criterio que se utilice, las empresas se clasifican según su tamaño en:
o Grandes Empresas: Se caracterizan por manejar capitales y financiamientos grandes, por lo general tienen instalaciones propias, sus ventas son de varios millones de dólares, tienen miles de empleados de confianza y sindicalizados, cuentan con un sistema de administración y operación muy avanzado y pueden obtener líneas de crédito y préstamos importantes con instituciones financieras nacionales e internacionales.
o Medianas Empresas: En este tipo de empresas intervienen varios cientos de personas y en algunos casos hasta miles, generalmente tienen sindicato, hay áreas bien definidas con responsabilidades y funciones, tienen sistemas y procedimientos automatizados.
o Pequeñas Empresas: En términos generales, las pequeñas empresas son entidades independientes, creadas para ser rentables, que no predominan en la industria a la que pertenecen, cuya venta anual en valores no excede un determinado tope y el número de personas que las conforman no excede un determinado límite.
o Microempresas: Por lo general, la empresa y la propiedad son de propiedad individual, los sistemas de fabricación son prácticamente artesanales, la maquinaria y el equipo son elementales y reducidos, los asuntos relacionados con la administración, producción, ventas y finanzas son elementales y reducidos y el director o propietario puede atenderlos personalmente.
· Según la Propiedad del Capital: Se refiere a si el capital está en poder de los particulares, de organismos públicos o de ambos. En sentido se clasifican en:
o Empresa Privada: La propiedad del capital está en manos privadas.
o Empresa Pública: Es el tipo de empresa en la que el capital le pertenece al Estado, que puede ser Nacional, Provincial o Municipal.
o Empresa Mixta: Es el tipo de empresa en la que la propiedad del capital es compartida entre el Estado y los particulares.
· Según el Ámbito de Actividad: Esta clasificación resulta importante cuando se quiere analizar las posibles relaciones e interacciones entre la empresa y su entorno político, económico o social. En este sentido las empresas se clasifican en:
o Empresas Locales: Aquellas que operan en un pueblo, ciudad o municipio.
o Empresas Provinciales: Aquellas que operan en el ámbito geográfico de una provincia o estado de un país.
o Empresas Regionales: Son aquellas cuyas ventas involucran a varias provincias o regiones.
o Empresas Nacionales: Cuando sus ventas se realizan en prácticamente todo el territorio de un país o nación.
o Empresas Multinacionales: Cuando sus actividades se extienden a varios países y el destino de sus recursos puede ser cualquier país.
· Según el Destino de los Beneficios: Según el destino que la empresa decida otorgar a los beneficios económicos (excedente entre ingresos y gastos) que obtenga, pueden categorizarse en dos grupos:
o Empresas con Ánimo de Lucro: Cuyos excedentes pasan a poder de los propietarios, accionistas, etc...
o Empresas sin Ánimo de Lucro: En este caso los excedentes se vuelcan a la propia empresa para permitir su desarrollo.
· Según la Forma Jurídica: La legislación de cada país regula las formas jurídicas que pueden adoptar las empresas para el desarrollo de su actividad. La elección de su forma jurídica condicionará la actividad, las obligaciones, los derechos y las responsabilidades de la empresa. En ese sentido, las empresas se clasifican en términos generales en:
o Unipersonal: El empresario o propietario, persona con capacidad legal para ejercer el comercio, responde de forma ilimitada con todo su patrimonio ante las personas que pudieran verse afectadas por el accionar de la empresa.
o Sociedad Colectiva: En este tipo de empresas de propiedad de más de una persona, los socios responden también de forma ilimitada con su patrimonio, y existe participación en la dirección o gestión de la empresa.
o Cooperativas: No poseen ánimo de lucro y son constituidas para satisfacer las necesidades o intereses socioeconómicos de los cooperativistas, quienes también son a la vez trabajadores, y en algunos casos también proveedores y clientes de la empresa.
o Comanditarias: Poseen dos tipos de socios: los colectivos con la característica de la responsabilidad ilimitada, y los comanditarios cuya responsabilidad se limita a la aportación de capital efectuado.
o Sociedad de Responsabilidad Limitada: Los socios propietarios de éstas empresas tienen la característica de asumir una responsabilidad de carácter limitada, respondiendo solo por capital o patrimonio que aportan a la empresa.
o Sociedad Anónima: Tienen el carácter de la responsabilidad limitada al capital que aportan, pero poseen la alternativa de tener las puertas abiertas a cualquier persona que desee adquirir acciones de la empresa. Por este camino, estas empresas pueden realizar ampliaciones de capital, dentro de las normas que las regulan.
2.1. Tipos de Empresa en las Economías del Mercado:
Según Samuelson y Nordhaus, en las economías de mercado se produce una amplia variedad de organizaciones empresariales que van desde las más pequeñas empresas de propiedad individual hasta las gigantescas sociedades anónimas que dominan la vida económica en las economías capitalistas.
Esta amplia variedad de organizaciones empresariales se divide en términos generales en los siguientes tipos de empresa:
· Empresas de propiedad individual: Por lo general, este tipo de empresa se halla constituida por el profesional, el artesano o el comerciante que opera por su cuenta un despacho, un taller o una tienda; sin embargo, en la actualidad también se debe considerar a los millones de tele trabajadores o emprendedores en internet que han iniciado y mantienen un negocio en la Red o prestan servicios a través de ella.
La empresa individual tiene un inconveniente, el de no poder extenderse generalmente más allá de cierto límite, porque depende de una sola persona; si esta muere, envejece o enferma, la empresa puede desaparecer aún cuando su continuación pudiera haber sido tan beneficiosa para la comunidad o sus servidores.
· Sociedad colectiva: Dos o más personas cualesquiera pueden unirse y formar una sociedad colectiva. Cada una acuerda aportar parte del trabajo y del capital, quedarse con un porcentaje de los beneficios y compartir, desde luego, las pérdidas o las deudas.
La sociedad colectiva se caracteriza por tener socios que responden solidaria e ilimitadamente por las deudas de la sociedad. Si una persona (un socio) posee un 1 por 100 de ésta y quiebra, entonces deberá pagar el 1 por 100 de las deudas y los demás socios el 99 por 100. Pero si los demás socios no pueden pagar, esta persona podría ser obligada a pagarlo todo, incluso aunque eso significara vender sus apreciadas propiedades para ello.
El peligro de la responsabilidad ilimitada y la dificultad de obtener fondos explican por qué las sociedades colectivas tienden a ser empresas pequeñas y personales, como las agrícolas y el comercio al por menor. Sencillamente, son demasiado arriesgadas en la mayoría de las situaciones.
· Sociedad anónima: Es una entidad jurídica independiente y, de hecho, es una persona jurídica que puede comprar, vender, pedir créditos, producir bienes y servicios y firmar contratos. Disfruta además, de responsabilidad limitada, lo que quiere decir que la inversión y la exposición financiera de cada propietario en ella se limita estrictamente a una cantidad específica.
Este tipo de empresa, se caracteriza por incorporar a muchos socios accionistas quienes aportan dinero para formar un capital social cuyo monto posibilita realizar operaciones que serían imposibles para el organizador en forma individual.
Las características de la sociedad anónima son:
A) El capital está representado por acciones.
B) Los accionistas o socios que la forman, frente a las obligaciones contraídas tienen una responsabilidad limitada.
C) Son estrictamente sociedades de capitales; el número de sus accionistas es ilimitado, y esto le permite reunir y utilizar los capitales de muchas personas.
D) Tiene existencia ilimitada, la muerte o la incapacidad de algunos de sus socios no implica la disolución de la sociedad.
E) La razón social debe ser adecuada al objeto para el cual se ha constituido; no se designa con el nombre de los socios.
Según Samuelson y Nordhaus, en las economías de mercado avanzadas, la actividad económica se encuentra en su mayor parte en las sociedades anónimas privadas.
Para terminar este punto, cabe señalar que según Samuelson y Nordhaus, las empresas que predominan por su número son las diminutas. Pero las que dominan la economía por sus ventas y activos, por su poder político y económico y por el volumen de su nómina y empleo son los pocos cientos de grandes sociedades anónimas.
4. CLASIFICACIÓN DE LAS EMPRESAS
POR SU ACTIVIDAD O GIRO: Las empresas pueden clasificarse de acuerdo a la actividad que desarrollan en:
Industriales: La actividad primordial de este tipo de empresas es la producción de bienes mediante la transformación y/o extracción de materias primas. Estas a su vez se clasifican en:
Extractivas; Son las que se dedican a la extracción de recursos naturales, ya sea renovables o no renovable.
Manufactureras: Son aquellas que transforman las materias primas en productos terminados y pueden ser de dos tipos:
Empresas que producen bienes de consumo final
Empresas que producen bienes de producción.
Agropecuarias: Como su nombre lo indica su función es la explotación de la agricultura y la ganadería.
Comerciales: Son intermediarios entre el productor y el consumidor, su función primordial es la compra - venta de productos terminados. Se pueden clasificar en:
Mayoristas: Son aquellas que efectúan ventas en gran escala a otras empresas tanto al menudeo como al detalle. Ejemplo: Bimbo, Nestlé, Jersey, etc.
Menudeo: Son los que venden productos tanto en grandes cantidades como por unidad ya sea para su reventa o para uso del consumidor final. Ejemplo: Sams Club, Cosco, Smart & Final, y la Abarrotera de Tijuana.
Minoristas o Detallistas: Son los que venden productos en pequeñas cantidades al consumidor final. Ejemplo: Ley, Comercial Mexicana, Calimax, etc.
Comisionistas: Se dedican a vender mercancías que los productores dan en consignación, percibiendo por esta función una ganancia o comisión.
Servicios: Como su nombre lo indica son aquellos que brindan servicio a la comunidad y pueden tener o no fines lucrativos. Se pueden clasificar en:
Servicios públicos varios ( comunicaciones, energía, agua )
Servicios privados varios (servicios administrativos, contables, jurídicos, asesoría, etc.).
Transporte (colectivo
Derechos y deberes de los trabajadores y trabajadoras
Artículo 53:
Los trabajadores y las trabajadoras tendrán derecho a desarrollar sus labores en un ambiente de trabajo adecuado y propicio para el pleno ejercicio de sus facultades físicas y mentales, y que garantice condiciones de seguridad, salud, y bienestar adecuadas. En el ejercicio del mismo tendrán derecho a:
Ser informados, con carácter previo al inicio de su actividad, de las condiciones en que ésta se va a desarrollar, de la presencia de sustancias tóxicas en el área de trabajo, de los daños que las mismas puedan causar a su salud, así como los medios o medidas para prevenirlos.
Recibir formación teórica y práctica, suficiente, adecuada y en forma periódica, para la ejecución de las funciones inherentes a su actividad, en la prevención de accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales.
No ser sometido a condiciones de trabajo peligrosas o insalubres que, de acuerdo a los avances técnicos y científicos existentes, puedan ser eliminadas o atenuadas con modificaciones al proceso productivo o las instalaciones o puestos de trabajo o mediante protecciones colectivas. Cuando lo anterior no sea posible, a ser provisto de los implementos y equipos de protección personal adecuados a las condiciones de trabajo presentes en su puesto de trabajo y a las labores desempeñadas de acuerdo a lo establecido en la presente Ley, su Reglamento y las convenciones colectivas.
Denunciar las condiciones inseguras o insalubres de trabajo ante el supervisor inmediato, el empleador o empleadora, el sindicato, el Comité de Seguridad y Salud Laboral, y el Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad Laborales; y a recibir oportuna respuesta.
Denunciar ante el Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad Laborales cualquier violación a las condiciones y medio ambiente de trabajo, cuando el hecho lo requiera o cuando el empleador o empleadora no corrija oportunamente las deficiencias denunciadas; así como cualquier incumplimiento en los programas para la recreación, utilización del tiempo libre, descanso y turismo social y en la construcción y mantenimiento de infraestructura para su desarrollo.
Que se le realicen periódicamente exámenes de salud preventivos, y al completo acceso a la información contenida en los mismos, así como a la confidencialidad de sus resultados frente a terceros.
Expresar libremente sus ideas y opiniones, y organizarse para la defensa del derecho a la vida, a la salud y a la seguridad en el trabajo.
Ser protegidos del despido o cualquier otro tipo de sanción por haber hecho uso de los derechos consagrados en esta Ley y normas concordantes y además recibir oportunamente las prestaciones e indemnizaciones contempladas en esta Ley.
Ser afiliados o afiliadas por sus empleadores o empleadoras al Régimen Prestaciones de Seguridad y Salud en el Trabajo creado por la Ley Orgánica del Sistema de Seguridad Social.
Deberes de los trabajadores y las trabajadoras
Artículo 54:
Ejercer las labores derivadas de su contrato de trabajo con sujeción a las normas de seguridad y salud en el trabajo no sólo en defensa de su propia seguridad y salud sino también con respecto a los demás trabajadores y trabajadoras y en resguardo de las instalaciones donde labora.
Hacer uso adecuado y mantener en buenas condiciones de funcionamiento los sistemas de control de las condiciones inseguras de trabajo en la empresa o puesto de trabajo, de acuerdo a las instrucciones recibidas, dando cuenta inmediata al supervisor o al responsable de su mantenimiento o del mal funcionamiento de los mismos. El trabajador o la trabajadora deberá informar al Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo de la empresa o al Comité de Seguridad y Salud Laboral cuando, de acuerdo a sus conocimientos y experiencia, considere que los sistemas de control a que se refiere esta disposición no correspondiesen a las condiciones inseguras que se pretende controlar.
Usar en forma correcta y mantener en buenas condiciones los equipos de protección personal de acuerdo a las instrucciones recibidas dando cuenta inmediata al responsable de su suministro o mantenimiento, de la pérdida, deterioro, vencimiento, o mal funcionamiento de los mismos. Hacer buen uso y cuidar las instalaciones de saneamiento básico, así como también las instalaciones y comodidades para la recreación, utilización del tiempo libre, descanso, turismo social, consumo de alimentos, actividades culturales, deportivas y en general, de todas las instalaciones de servicio social.
